吉电职院工字[2012]5号

关于印发《吉林电子信息职业技术学院慰问制度》的通知

各分工会：

依照《中华人民共和国工会法》和学院的相关规定，认真落实科学发展观，全面树立以人为本的思想，更好的为教职工办好事、办实事，让广大教职工感受到学院的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性和创造性,努力构建和谐校园，促进学院又好又快发展。特制定本制度。

现将本制度印发给你们，请遵照执行。

二〇一二年十二月十日

主题词: 印发 慰问制度 通知

吉林电子信息职业技术学院办公室2012年12月10日印发

吉林电子信息职业技术学院慰问制度

第一章 慰问

一．教职工生日慰问

学院工会按月对过生日的在职教职工发放生日贺卡及慰问礼金，礼金标准为100元购物券。

二．教职工结婚、生育慰问

教职工结婚、女教工符合计划生育的生育小孩，慰问金标准为200元。

三．因工伤、生病住院职工的慰问

1.慰问对象：学院正式（含人事代理）在职在岗教职工，并加入了工会的正式会员。

⑴.必须是因工伤或生病住院的教职工。

⑵.同一教职工在一年之内享受一次慰问。

2.慰问方式及标准：由分工会负责探视慰问，慰问费为300元。

四．丧事慰问

1.慰问对象：

⑴.教职工（含离退休人员）的去世。

⑵.教职工父母、配偶的去世。

⑶.教职工岳父母、公婆的去世。

2．慰问标准：

⑴.学院教职工去世慰问费300元，敬献花圈一个；

⑵.教职工的父母、配偶，岳父母、公婆去世，慰问费200元。

3．吉林市城区以外居住的，通过电话及慰问金的形式表示慰问。

第二章 其他慰问

1．曾经在学院工作过并作出特殊贡献的人去世，进行慰问。

第三章 其他

1．此制度从2013年1月1日起执行，相关事宜由院工会负责解释。

2．原慰问制度同时废止。