吉电职院工字〔2019〕3号
关于评选2018-2019学年度“三育人”标兵的通知
各分工会：
为深入贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，进一步深化我院“三育人”和师德师风建设，激励、引导全院教职工树立“不忘初心、牢记使命”的责任意识，更好地教书育人、管理育人、服务育人，努力打造一支师德高尚、业务精良、爱岗敬业、竭诚奉献的教职工队伍，提升学院整体办学及管理水平，促进我院教育事业又好又快发展。经学院研究，决定将在第三十五个教师节开展2018-2019学年度“三育人”标兵评选表彰活动。现将具体事宜通知如下：
一、评选工作的组织领导
1.本学年度“三育人”标兵评选工作在学院党委领导下，由院工会组织实施。
2.各分工会的评选推荐工作在党总支的领导下，由各分工会具体负责。
二、评选对象和名额
（一）评选对象
2016年7月1日前入校工作，在编在岗的教职工（含人事代理）。
（二）推荐名额
各分工会最多可推荐教书育人标兵候选人6名、管理育人标兵候选人2名、服务育人标兵候选人2名，可少推荐或者不推荐。各分工会推荐的候选人中，本单位各项推荐人选比例不得超过推荐人数的50%。
（三）评选名额
本学年度“三育人”标兵评选名额为五名以内。
三、评选条件
（一）教书育人标兵
1．坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，具有崇高的师德风范和职业道德，关心爱护学生，严慈相济，诲人不倦，学生评价好；
2．牢固树立育人为本、德育为先的思想，模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，全面关心学生成长，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；
3．努力钻研业务，教学工作量饱满，教学质量好，学生出勤率高，教学成果显著；
4．本学年度工作业绩突出；
5．无教学事故或师德失范行为。
（二）管理育人标兵
1．坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，具有高度的事业心和责任感，认真履行管理育人职责，纪律严明，爱岗敬业，乐于奉献；
2．牢固树立育人为本、德育为先的思想，模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，有良好的职业道德，工作效率高、质量好，在师生中有较高的威信；
3．全面关心学生成长，爱护学生，管理能力强，工作有创新；
4．本学年度工作业绩突出；
5．工作中没有发生责任事故或出现师德失范行为。
（三）服务育人标兵
1．牢固树立育人为本、德育为先的思想，模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，热爱本职工作，具有良好的服务意识，爱岗敬业，尊师爱生；
2．认真履行工作职责，遵守纪律，工作效率高、质量好；
3．树立一切为了学生的思想，以人为本，积极探索新时期管理模式，工作有创新；
4．本学年度工作业绩突出；
5．工作中没有发生责任事故或出现师德失范行为。
四、推荐评选程序
（一）基层推荐。由各分工会严格按照评选范围、名额及推选比例，依程序自行组织推选工作，推荐候选人名单需经各分工会所在的党总支审定后，上报学院工会。
推荐的候选人按要求填写《2018-2019学年度“三育人”标兵推荐候选人审批表》（附件1）。
各分工会于9月2日前将本单位推荐候选人情况报告及推荐候选人审批表2份，上交至学院工会（主校区办公楼3411室）。
（二）学院审定。学院工会将各分工会推荐候选人情况汇总上报学院党委，经学院党委会研究，最终确定本次“三育人”标兵人选。
（三）公示及表彰。获奖人名单在全院范围内公示3个工作日，公示无异议后，进行表彰和奖励。
五、奖励办法
对评选出的学院“三育人”标兵，由学院党委授予相应荣誉称号，颁发荣誉证书及奖励。
六、工作要求
各分工会要高度重视此次评选表彰工作，严格按照“公平、公正、公开”的原则，认真做好推荐评选的各项工作，真正把品德高尚、治学严谨、为人师表、关爱学生、甘于奉献、在“三育人”方面取得突出成绩的先进典型推选出来，以表彰促引领，充分展示新时代学院各级各类优秀教师的风采。
附件：1.《2018-2019学年度“三育人”标兵推荐候选人审批表》
吉林电子信息职业技术学院
工会委员会
2019年8月30日
吉林电子信息职业技术学院工会 2019年8月30日印发
